公司集体旅游费用如何做：公司集体旅游费用如何做账务处理？

今天给各位分享公司集体旅游费用如何做的知识，其中也会对公司集体旅游费用如何做账务处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公司旅游团费如何做账务处理
• 2、公司组织员工旅游费用怎么入账
• 3、公司员工旅游发票如何做账?
• 4、员工集体旅游怎么做会计分录?需要交个税吗?

公司旅游团费如何做账务处理

1、借：应付职工薪酬—非货币***，贷：银行存款等。

2、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

3、“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。

公司组织员工旅游费用怎么入账

1、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

2、公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。

3、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

4、对于企业来说，组织公司员工年会旅游时，应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。

5、团建活动分类入账 将团建费用暂记为费用减免项目。如果公司的团建活动是面向客户或员工举办的，可以将相关费用暂记为费用减免项目，在工资***等方面进行平衡。

公司员工旅游***如何做账?

借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时：借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工*** 职工***是指企业为职工举办的集体***以及建立的某些补助和补贴。

组织员工旅游开的***，可以计入应付职工薪酬科目。

公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

公司组织员工集体旅游作为企业***的一种，一般通过应付职工薪酬科目进行核算。

员工集体旅游怎么做会计分录?需要交个税吗?

所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司***，是不征收个人所得税的。

员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

旅游费是不允许税前扣除的，需要纳税调整。在实际工作中，有的企业把旅游费列做职工***费，在税前列支。

如今，很多企业每个季度都会定期组织员工进行旅游的，而当中所涉及到了相应费用很多财会人员并不清楚该怎么进行账务处理，下面深空网就跟大家进行详解。

关于公司集体旅游费用如何做和公司集体旅游费用如何做账务处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。